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清源坚持向清洁型、生态型、低排放的方向发展，推进产业升级和导入环境管理体系，通过生产营运过程中高效的资源管理，实现节能降耗，降低运营成本，确保公司业绩稳定增长的同时，达到节约资源、环境友好、可持续发展的目的。
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作为一家国际化公司，清源一直以积极的态度招聘国际员工，推动海外员工本地化进程。
员工的本地化有利于公司深入了解各地迥然而异的文化、促进当地人口的就业，为当地经济的发展提供帮助。
坚持“积极、多元、开放”的人才观，构建公司与人才共赢的人才管理机制。让不同国籍、性别、年龄、种族的员工都能获得平等的待遇、学习及晋升机会，为员工提供不同发展通道实现个人价值，实现人才与公司共同成长。
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不同的工作经历成就不同的职业生涯，在清源，你将拥有影响深远的多元化无限生活体验，通过集体的学习提升、针对性的专业培训，让你成就属于你的事业巅峰。
